Hızla gelişen teknoloji, iş yapma biçimlerimizin değişmesi, rekabetin artması, ekonomik dalgalanmalar sonuç olarak gerçek ve şirket için en doğru yeteneğe ulaşma ihtiyacını, şirketlerin varlığını sürdürebilmesi için olmazsa olmaz bir konu haline getirdi. Özellikle global şirketlerin iş ilanlarını incelerseniz, iş için ne gibi gereksinimler gerektiğini anlatmak modasının çoktan geçtiğini göreceksiniz. Bunun…

Read More

LinkedIn her yıl yaptığı yetenek trendleri araştırmasının 2016 sonuçlarını yayınladı. Türkiye’de yaşayan 727’den fazla profesyonel ile yapılan görüşmelerle şekillenen iş arama alışkanlıklarına dair içgörüler yakın zamanda iş değiştirmiş 269 profesyoneli de kapsıyor. Raporun en dikkat çekici vurgusu Türkiye’de bulunan beyaz yakalı iş gücünün neredeyse tamamının iş fırsatlarından haberdar olmak isterken (%94)…

Read More

Çocuk yetiştirmede etkinliği kanıtlanmış tek ve herkes için geçerli doğru bir yol olmadığını hem araştırmalar, hem de etrafımızdaki örnekler doğruluyor. Genel kabul gören araştırmaların kesin olarak söylediği tek bir şey var: Anne ve baba mutsuzsa, çocuğun da mutsuz bir yetişkin olma eğilimi yüksektir. Çalışsın ya da çalışmasın, bulunduğu konumdan memnun, mutlu annelerin çocukları…

Read More

Çok uzun süredir bir blog yazmak istiyordum ancak kapsam, süreklilik, içerik, tasarım, teknik detaylar derken kendimi her seferinde işin en başında buldum. Mükemmel, iyinin düşmanıdır. En kötü başlangıç, başlamamaktan yeğdir diyerek son bir kaç aydır üzerinde çalıştığım konu olan “Bilinçli İş Yapma” yaklaşımı ile ilgili öğrendiklerimi sizlere aktararak başlamaya karar verdim….

Read More